Обязанности:
- Разработка прикладных модулей программных средств;
- Исправление ошибок, обнаруженных в ходе тестирования готовых программных средств; исправление замечаний, поступивших от работников других подразделений по программным средствам;
- Участие в разработке инструкций по сопровождению готовых программных средств и руководств пользователя для готовых программных средств;
- Прием заявок от подразделений на разработку программных средств;
- Прием замечаний от работников других подразделений по программным средствам, а также оказание консультативной помощи работникам других подразделений по вопросам эксплуатации программных средств, разработанных департаментом.
Требования:
- Опыт разработки клиент-серверных приложений;
- Опыт поддержки информационных систем на разных уровнях;
- Опыт работы с БД (в приоритете Oracle);
- Уверенное знание SQL, аналитические функции, иерархические запросы, навыки в построении больших SQL запросов;
- Желателен опыт программирования на Delphi;
- Желателен опыт участия в проектах по внедрению модулей: бюджетирование, управленческий учет, бухгалтерский учет, строительство, а также понимание какой-либо из этих предметных областей.
Условия:
- Работа в индустриальном кластере с численностью персонала около 10 тыс. сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
- Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября и Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.
Отправить резюме и задать вопросы: info@oteko-digital.ru
